管の転職・求人一覧

【仕事内容】 店舗や⼾建住宅などの新築・リフォーム⼯事に伴う、ガス配管⼯事をお任せします。 　 　 【具体的には・・・】 ◎ガス機器交換・リフォーム⼯事に伴うガス配管移設⼯事 ◎ＬＰガス切り替え及び新築⼾建て住宅建設に伴うガス配管⼯事および供給管⼯事 ◎店舗⼯事に伴うガス配管⼯事 ◎ガス配管⼯事に伴う給排気確認⾏為 ※上記の作業前には、お客様と確認作業や打ち合わせが⼊ります 　 　 【⼀⽇の流れ】 8:30　〜 8:45 朝礼、現場へ出発する準備 9:30　〜 12:00 現場にてガス配管⼯事 12:00 〜 13:00 昼休憩 13:30 〜 16:00 現場にてガス配管⼯事 17:00 〜 18:00 帰社 報告書作成・明⽇の準備 　 ★葛飾区を中心に、社⽤⾞で現場へ移動します。 ★簡単な⼯事の場合は1⽇4件ほどこなします ★残業は⽉平均10h程度と、ほとんど有りません！ 　 　 【入社後のフロー】 ⼊社後は社内研修をした後に、OJT研修で先輩スタッフに同⾏し、 当社の仕事の流れを把握してもらいます。 ※資格や経験・能⼒によって、研修期間は多少前後します。 　 　 【仕事のやりがい！】 私たちのモチベーションは、葛飾の街に住むみなさんの「笑顔」と「ありがとう」です！ ⼯事終了後にお客様のもとを訪ねて、完成した建物や店舗を⾒た時には⼤きな達成感も。 お客様の声が、新たな挑戦への意欲増⼤につながります︕

■ ⽉給23万〜35万円 ＋ 各種⼿当 ＋ 賞与 ※みなし残業はありません。残業代は100％⽀給いたします。 ※スキル・年齢・経験・能⼒などを考慮の上、⽉給額を決定します。 ≪⽉収例≫ 24万円（⽉給＋各種⼿当）／⼊社3年⽬ 【入社後の想定年収】 300万円／21歳（⼊社2年） 360万円／29歳（⼊社3年） 440万円／33歳（⼊社5年） ■ 昇給：年1回（8⽉） ※評価基準は明確に整備しています！

■ 東京ガスライフバル葛飾 青戸店 東京都葛飾区⻘⼾4-2-8 ≪アクセス≫ 京成線「お花茶屋駅」より徒歩10分

◎特になし 【普通運転免許(AT限定可)】

8:30〜17:30(休憩1時間)

■シフト制：休日 ⽉8⽇〜12⽇ ※平均9⽇〜となっています。 ≪年間の指定休日：110日（2022年4月～）≫ ■夏季休暇（5⽇） ■年末年始休暇（5⽇） ■有給休暇（入社時に3日付与） ※取得しやすい雰囲気です♪ ■慶弔休暇 ■特別休暇

▼水処理施設のメンテナンス工事における施工管理 ⇒浄水場・下水処理場といった公共の水処理施設における更新・改修工事です。 ⇒主に、「活性炭の入替工事」や「自社製造の水処理設備工事」の施工管理をお任せします。 【具体的には・・・】 ①設備診断（水質・臭気など） ②診断結果をもとにメンテナンス費用の見積もり ③お客様との交渉や日程調整 ④メンテナンス作業（充填剤の交換・臭気水質確認まで） ⑤作業報告書の作成 ※協力会社の方とともに行うこともあります。 【当社の特徴】 ◎担当する案件は官公庁3割：民間7割 大手メーカーや官公庁などがメインで、非常にやりがいのある仕事です！ （浄水場／食品メーカー／飲料メーカー／医薬品メーカー など） 　 ◎工事期間は1～3日程度！ 民間企業は短期案件が多い為、直行直帰が可能！ （官公庁案件に限り数ヶ月の工期が発生します。） 　 ◎大阪営業所は3名の施工管理が活躍中！ 1名は入社1年目の新人、現場未経験からスタート。 2名は入社8～9年目のベテランです。

■ 月給：25万円～40万円（固定残業代含む） ⇒前職により考慮します。（選考を通じて上下する可能性があります。） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円～5万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■ 昇給 年1回（7月） 【入社時の想定年収】 年収350万円以上 【社員の年収例】 年収420万円以上／30歳／未経験入社／入社5年目 年収500万円以上／40歳／未経験入社／入社10年目

■大阪営業所 〒552-0023 大阪市港区港晴5-1-12 ≪アクセス≫ 大阪メトロ 中央線「朝潮駅」より徒歩7分 ...

要普通自動車免許（AT限定可）

9：00～17：30（休憩1時間） ※直行直帰の場合は、8：30～17：00

≪年間休日：123日≫ 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日休） ※お客様都合による／土・日曜出勤の場合もあり ■祝日休み ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇（入社半年後10日付与）

▼建築物の雨水配管等設置・個人宅の給排水設備工事 └マンション・工場などの新築工事現場で、雨水配管工事、仮設給排水設備工事がメインです！ └個人宅のリフォーム時の給排水衛生設備工事にも携わっています。 └その他、建物のブロック工事や外構フェンス工事なども行います。 【主な現場】 大手ゼネコンの新築工事現場（マンション・工場など） ◎大手ゼネコンからの下請け案件がほとんどなので、業績は安定しています！ ◎ホワイトな職場環境で、各種制度もあります！

■ 月給：20～40万円 ※経験・能力に応じて決定します。 ≪想定給与のイメージ≫ ◎18才・未経験・社会人経験なし・資格なし ⇒月給 200,000円＋交通費支給＋ボーナス ◎25才・設備配管工未経験・土木工事での社員経験５年・資格なし ⇒月給 235,000円＋交通費支給＋ボーナス ◎35才・設備配管工経験１５年、雨樋設置経験あり・資格（管工事施工管理技士・職長教育等） ⇒月給 325,000円＋交通費支給＋ボーナス ■昇給：有

■事務所・倉庫 東京都練馬区下石神井２－３３－２４ （※近年中に埼玉県内へ移転予定） ★主な現場は、東京・千葉・埼...

【必須】 普通自動車免許 【歓迎】 職長教育・高所作業車（技)

8：00～17：00

≪年間休日120日≫ ■ 原則土日祝日休 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始 ■ その等会社カレンダーによる

■担当業務 首都圏の百貨店やショッピングモールなどの商業施設の管工事に施工管理をお任せします。テナントの入れ替えやリニューアルが主な業務です。 ■詳細： セブン＆アイ・ホールディングス（そごう・西武、イトーヨーカドー、アリオ等）の案件がメインです。4～5名のグループでの業務になります。具体的な業務は、施工計画・工程管理・資材管理・予算管理等です。

試用期間：無 雇用期間の定め：無 （60歳以上は契約社員となります。契約期間は12か月です。） 月給：400,000円～ 基本給：400,000円～ 昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

池袋オフィス 東京都豊島区東池袋1－44－3 池袋ISPタマビル6F 最寄駅：JR線 池袋駅

1級管工事施工管理技士

9：00～18：00 （所定労働時間：8時間00分） 休憩：60分（12：00～13：00）

年間休日数：105日 休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝） 土日休み、祝日は会社カレンダーとなります。 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。） ・有給休暇積立制度などの制度で働きやすい環境の実現に取り組んでいます。チャージ期間休暇という制度により長期休暇の取得も可能です。

【西武グループが保有する施設のビルマネジメント業務をお任せいたします】 ■業務詳細： （1）警備・清掃・設備等の協力会社と連携したビルマネジメント業務 　　　（協力会社との折衝や協働、見積査定、工事発注、省エネ化提案、など） （2）保守点検、簡易な営繕業務、トラブル対応等 ■対象施設： 　施設駐在型ではなく、巡回型のビルマネジメントとなります。 　・西武線沿線の駅ナカ・駅チカ商業施設 　・西武グループが運営するレジャー施設、ホテル、ゴルフ場など

・3ヵ月の試雇期間あり（試用期間中の労働条件に変更はありません。）

池袋本社 〒171-0022 東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋14階

8:30～17:15 (所定労働時間：7時間45分 休憩時間1時間別途) ※スライド勤務制度（時差出勤制度）有り

【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 ＜参考＞　http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/ ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【当社技術職の面白み】 ◇近年重要視される“改修”工事 　→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 　会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ◇お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 　→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、 　お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、 　建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ◇管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う 　→フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 　→「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 【働き方】 ◇「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！ 　　リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 　　ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。　 【担当者より】 不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方が多数活躍されています。 平均残業30時間以下の為、更なるキャリアアップの為に、資格取得にチャレンジされている方も多く、 また、会社として資格取得の為のサポートも多数あり、特に試験前は有休を利用されている方も多いです！

月給：262,400円～ ・基本給242,400円～＋等級役割手当：20,000円～ ・別途超過勤務手当て全額支給＋資格手当有 最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。 ※試用期間：有６ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 昇給年2回

＜福岡支店＞ 福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル６F 【アクセス】 JR博多駅 徒歩5分

以下のいずれかひとつ 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士

■勤務時間 フレックスタイム制 ■標準労働時間帯9：00～18：00 （コアタイム10：00～15：00） ■標準労働時間/1日8時間

年間休日123日・週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 ※配属先によっては、土日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。

■職務内容：データセンター内の電気・管（空調）・建築における設備更新やリニューアル工事にかかる施工管理業務をお任せします。 ・CTC取引先工事案件（ファシリティ）の工事管理 ・工事計画～管理～検収、完了報告書作成 ※ゆくゆくは電気・管（空調）・建設・消防など様々な案件に携わるので、広い分野で活躍いただくことも可能です。 ※なお、キャリアパスとしては施工管理のスペシャリスト（管理職）になるほか、データセンターの経験を生かしたコンサルティングや設備管理など多様にございます。

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜昇給＞ 有（年1回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

兵庫県

第二種電気工事士

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日出勤の場合は振替休日取得 ■年末年始休日：6日 ※有給休暇日数は入社月により異なる

● 仕事内容 イオングループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する弊社にて、主任技術者として電気設備の管理・点検・測定試験をはじめとした建物の空調・給排水設備・熱源機器・昇降機などの点検・整備・修繕・衛生管理業務です。パソコンでのデータ管理・報告書作成を含みます。 ●イオングループの一員です イオングループは「イオン株式会社」とグループ企業を合わせ、約300の企業で構成するグループです。イオンディライト株式会社もその一員。イオンディライトは現在、ビルメンテナンス分野で売上げ第一位。安定的な基盤と先進性をもつ成長企業です。 ●IFM事業について イオンディライトは戦略的パートナーとしてファシリティの管理運営に関する最適なサービスを提供しお客様の成長に貢献するIFM（インテグレーテッド・ファシリティマネジメント）事業の展開を図っています。イオンディライトの強みの「総合力」と「専門力」でお客さまにより最適なサービスを提供していきます。 ●長く安心して働ける！ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買物割引制度、各種育児・介護支援制度などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ！ワークライフバランスに配慮した環境を整備していますので、長く・安心して働くことが出来ます。 ●豊富な教育・研修制度 イオンディライトでは、プロフェッショナルな人材を生み出し、お客様に対する高品質なサービス提供を提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。専門技術を伸ばし、公的資格取得を全面的にバックアップします。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実！

月給 18万円～30万円 研修中 月給 18万円～30万円 (研修期間 2 ヶ月 ) 採用時総合判断による

兵庫県

第三種電気主任技術者

１ヶ月単位の変形労働時間制 ＜例＞ 9：00～18：00 13：00～22：00 など 勤務地・駐在先により異なる。

月9日休みのシフト制（年間計 108日） 長期休日 半年ごとに連続4日（計8日） 記念日休暇 1日 ↓ 合計年間休日・休暇 117日 その他 育児・介護休職制度（最大3年間） 産前産後休暇 看護・介護休暇

● 仕事内容 日頃たくさんの方が訪れる建物の設備管理を行う、設備管理技術職の契約社員を募集しています。就業先は関西一円の勤務地（イオングループ物件、外部物件など）です。業務内容は、設備の日常点検、設備・機器の修繕、店舗・業者との折衝などです。お客さまの安全・安心・快適を支えるとても大切なお仕事です。 ●イオングループの一員です イオングループは「イオン株式会社」とグループ企業を合わせ、約300の企業で構成するグループです。イオンディライト株式会社もその一員。イオンディライトは現在、ビルメンテナンス分野で売上げ第一位。安定的な基盤と先進性をもつ成長企業です。 ●IFM事業について イオンディライトは戦略的パートナーとしてファシリティの管理運営に関する最適なサービスを提供しお客様の成長に貢献するIFM（インテグレーテッド・ファシリティマネジメント）事業の展開を図っています。イオンディライトの強みの「総合力」と「専門力」でお客さまにより最適なサービスを提供していきます。 ●長く安心して働ける！ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買物割引制度、各種育児・介護支援制度などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ！ワークライフバランスに配慮した環境を整備していますので、長く・安心して働くことが出来ます。 ●豊富な教育・研修制度 イオンディライトでは、プロフェッショナルな人材を生み出し、お客様に対する高品質なサービス提供を提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。専門技術を伸ばし、公的資格取得を全面的にバックアップします。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実！

月給 20万円～28万円 研修中 月給 20万円～28万円 (研修期間 2 ヶ月 ) 採用時総合判断による 資格・経験等考慮します。

兵庫県

第二種電気工事士

１ヶ月単位の変形労働時間制 ＜例＞ 9：00～18：00 13：00～22：00 など

月9日休みのシフト制（年間計 108日） 長期休日 半年ごとに連続4日（計8日） 記念日休暇 1日 ↓ 合計年間休日・休暇 117日

● 仕事内容 日頃たくさんの方が訪れる建物の設備管理を行う、設備管理技術職の契約社員を募集しています。就業先は関西一円の勤務地（イオングループ物件、外部物件など）です。業務内容は、設備の日常点検、設備・機器の修繕、店舗・業者との折衝などです。お客さまの安全・安心・快適を支えるとても大切なお仕事です。 ●イオングループの一員です イオングループは「イオン株式会社」とグループ企業を合わせ、約300の企業で構成するグループです。イオンディライト株式会社もその一員。イオンディライトは現在、ビルメンテナンス分野で売上げ第一位。安定的な基盤と先進性をもつ成長企業です。 ●IFM事業について イオンディライトは戦略的パートナーとしてファシリティの管理運営に関する最適なサービスを提供しお客様の成長に貢献するIFM（インテグレーテッド・ファシリティマネジメント）事業の展開を図っています。イオンディライトの強みの「総合力」と「専門力」でお客さまにより最適なサービスを提供していきます。 ●長く安心して働ける！ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買物割引制度、各種育児・介護支援制度などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ！ワークライフバランスに配慮した環境を整備していますので、長く・安心して働くことが出来ます。 ●豊富な教育・研修制度 イオンディライトでは、プロフェッショナルな人材を生み出し、お客様に対する高品質なサービス提供を提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。専門技術を伸ばし、公的資格取得を全面的にバックアップします。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実！

月給 20万円～28万円 研修中 月給 20万円～28万円 (研修期間 2 ヶ月 ) 採用時総合判断による 資格・経験等考慮します。

兵庫県

第二種電気工事士

１ヶ月単位の変形労働時間制 ＜例＞ 9：00～18：00 13：00～22：00 など

月9日休みのシフト制（年間計 108日） 長期休日 半年ごとに連続4日（計8日） 記念日休暇 1日 ↓ 合計年間休日・休暇 117日