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勤務地

大阪府大阪市

資格

1級管工事施工管理技士 建築設備士 1級電気工事施工管理技士 一級建築士

就業時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※休憩1時間

休日

週休2日制
年間休日115日

(大阪)【設備設計】ワンストップ事業体制&BIM-FM/川上~川下までマネジメント (ベテラン)(1級電気工事施工管理技士)

【業務内容】 設備設計(電気・機械設備)業務全般を担当して頂きます(もちろん今ままでのご経験を活かした内容中心) 事業の川上から計画・設計・監理を一貫してお任せ致します。 対象物件:中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園       ※再開発等の大型建築の場合はコンストラクションマネジメント等を行う場合があります。 【業...

募集終了

年収

500~900万円

勤務地

大阪府

資格

以下のいずれかひとつ 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 一級建築士

就業時間

定時勤務 8:30~17:30

休日

年間休日127日

【関西支店】技術職/業界をリードするスーパーゼネコン(建物維持管理)(1級電気工事施工管理技士)

建築工事の設備に関する 「見積」「施工管理」「維持管理」「改修工事計画立案」「改修工事実施」等を経験・適性を鑑みながら何れか業務を担当していただきます。 仕事の魅力 多くの方々が利用される施設建設に関われます。目に見える方々すべてがお客様であり利用者です。社会を支えている、という充実感・充足感を感じながら業務が行えます。 ①施工系業務:「見積」「施工管理」(鹿島建設配属予定) ②...

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募集終了
社名非公開

設備修繕コンサルタント(大阪)

正社員土日祝休み資格取得支援

年収

450~650万円

勤務地

大阪府

就業時間

■勤務時間 フレックスタイム制 ■標準労働時間帯9:00~18:00 ■標準労働時間/1日8時間

休日

週休2日制
年間休日123日

設備修繕コンサルタント(大阪)

【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションを良好な状態で維持し、資産価値を高めるための日々の設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ■クライアント 管理組合(分譲マンションにお住まいの方々) ■工事の対象 給配水管、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに...

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募集終了
社名非公開

設備修繕コンサルタント(福岡)

正社員土日祝休み資格取得支援

年収

450~650万円

勤務地

大阪府

就業時間

■勤務時間 フレックスタイム制 ■標準労働時間帯9:00~18:00 ■標準労働時間/1日8時間

休日

週休2日制
年間休日123日

設備修繕コンサルタント(福岡)

【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションを良好な状態で維持し、資産価値を高めるための日々の設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ■クライアント 管理組合(分譲マンションにお住まいの方々) ■工事の対象 給配水管、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに...

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設備管理の求人の特徴

設備管理とは

設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。

設備管理の年収

設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。

設備管理のワークライフバランス(残業・休日)

設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。