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募集終了

年収

勤務地

大阪府

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 1級電気工事施工管理技士

就業時間

9:00~17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)

休日

完全週休2日制

改修工事における電気設備設計技術者:契約社員(第三種電気主任技術者)

求人票21-⑤ 電気設備設計技術者 即戦力 ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う電気設備の設計・積算・設計監理・施工管理支援。省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。 経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。具体的には ・熱源改修に伴う電源供給(受変電設備)改修や高効率トランス導入、照明や誘導灯の高効率化等の設計積算業務、設計監理、施工...

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募集終了

年収

勤務地

東京都

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 1級電気工事施工管理技士

就業時間

9:00~17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)

休日

完全週休2日制

改修工事における電気設備設計技術者:契約社員(第三種電気主任技術者)

求人票21-⑤ 電気設備設計技術者 即戦力 ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う電気設備の設計・積算・設計監理・施工管理支援。省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。 経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。具体的には ・熱源改修に伴う電源供給(受変電設備)改修や高効率トランス導入、照明や誘導灯の高効率化等の設計積算業務、設計監理、施工...

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募集終了

年収

勤務地

東京都

資格

エネルギー管理士 第三種電気主任技術者 1級電気工事施工管理技士

就業時間

9:00~17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)

休日

完全週休2日制

改修工事における電気設備設計技術者:即戦力(第三種電気主任技術者)

求人票2-⑦ 電気設備設計技術者 即戦力 ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う電気設備の設計・積算・設計監理・施工管理支援。省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。 経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。具体的には ・熱源改修に伴う電源供給(受変電設備)改修や高効率トランス導入、照明や誘導灯の高効率化等の設計積算業務、設計監理、施工管...

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1級電気工事施工管理技士の求人の特徴

1級電気工事施工管理技士とは

電気工事施工管理技士は、電気工事に携わる技術者を管理し、工事を円滑に進める重要な仕事です。電気工事施工管理技士は、「建築基準法」により規定された電気工事の施工管理を行うための国家資格で、1級と2級という二つの区分が設けられています。建設業法に基づいて建設業を営む場合には、営業所ごとに選任の技術者を置かなければならないという規定があります。このような規定がある以上、電気工事施工管理技士の資格には尽きないニーズがあります。そのため電気工事施工管理技士は1級・2級問わず人気の高い資格です。
電気工事施工管理技士の1級と2級とでは担当できる工事規模が異なります。2級を取得すると、一般建設業の許可を受けるために必要な「営業所ごとに配置する専任の技術者」、または「建設工事における主任技術者」として携わることができます。1級の場合、2級で請け負える工事規模に加えて、特定建設業の「営業所ごとに置く専任の技術者」、および現場に配置する「監理技術者」として携わることができます。つまり1級電気工事施工管理技士はすべての規模の建設工事を請け負うことが可能です。

1級電気工事施工管理技士の資格難易度

1級電気工事施工管理技士の試験は学科試験と実地試験の二つの試験で行われ、両方に合格しなければなりません。1級電気工事施工管理技士の合格率は、学科試験ではこれまで約35%~56%の間で推移しており、実地試験では約58%~70%の間で推移しています。学科試験を乗り越えると合格の可能性が高まるといえるでしょう。

1級電気工事施工管理技士の求人の年収

建職バンク上で公開されている求人のうち、1級電気工事施工管理技士を募集資格としている求人情報の年収を調査した結果、最も多かった年収帯は400~600万円となりました。1級電気工事施工管理技士の期待平均年収は546万円でした。建職バンクが取り扱う求人の中には年収1000万円以上の非公開求人もあります。そのような高額年収提示の求人情報はあまり表には出てこないため、転職エージェントなどを利用してより良い情報を獲得することも有用でしょう。あくまで求人情報内の提示額の平均値ですので、お持ちの資格や経験に応じて年収提示金額以上の給料を獲得できる可能性があります。

設計の求人の特徴

設計とは

設計職は建設業界において重要な役割を果たしています。建築や製品などの設計業務を担当し、アイデアや技術を結集して創造的なソリューションを提供します。具体的な仕事内容としては、クライアントの要望や目的に基づき、建築設計や機械設計、ソフトウェア設計などを行います。また、設計図や詳細な仕様書を作成し、プロジェクトの進行管理や関係者との協力も行います。
設計職は創造性や技術力が求められる職種であり、高度な専門知識や解析能力を持つことが重要です。クライアントの要望や制約を考慮しながら、機能的で美しく実現可能な設計を追求します。また、建築基準や規制に則りつつ、耐震性や省エネルギー性などの要素も考慮しながら設計を行います。

設計の年収

設計職の年収は、経験やスキル、専門分野、勤務地などによって異なりますが、一般的な年収の範囲は400万円から700万円程度とされています。建築や製品設計などの分野によっても年収に差があります。また、上級の設計職や専門的な知識・技術を持つ場合は、高い報酬を得ることも可能です。

設計のワークライフバランス(残業・休日)

設計職のワークライフバランスは、企業やプロジェクトによって異なりますが、一般的にオフィス勤務が主流です。建築設計の場合は、プロジェクトの進捗によって忙しい時期もありますが、適切なスケジュール管理が行われ、無理のない働き方を目指す企業も増えています。製品設計やシステムエンジニアも、効率的な作業やチームとの連携によってワークライフバランスを保つことができます。