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現在の検索条件: 富山県/電気工事士/設備管理
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検索結果9

年収

270~530万円

勤務地

〒939-0321 富山県射水市流通センター青井谷一丁目8-3 あいの風とやま鉄道「小杉」駅から車10分

資格

普通自動車免許 ※2tトラック運転可が望ましい

就業時間

8:30~17:00(休憩60分)

休日

土・日・祝日休み(調整も可能です)

【残業20時間程度×年間休日123日×ライフワークバランス充実】未経験者歓迎/20~40代活躍中/幹部候補採用/年間賞与3回<溶解炉・熱処理炉等の工業炉メーカー>

<技術営業職> 自社ブランドのアルミ溶解炉、熱処理炉などの新規設備の提案や補修工事の提案を既存顧客を中心に行います。 具体的には、取引実績のあるアルミメーカーへ自社ブランドや設備の提案、既存設備についての補修工事の提案、鋳造材料の提案等があります。 また、上記営業業務の他、実際にお客様工場での据付工事立会いや、設備補修、メンテナンス工事の立会い業務等、技術営業としての業務があります。 ...

NECファシリティーズ株式会社

施設管理事業部/施設管理(運用管理)/富山

正社員土日祝休み

勤務地

富山県富山市八尾町保内2-1

就業時間

8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:12:00~13:00(60分)

休日

週休二日制 土日祝

施設管理事業部/施設管理(運用管理)/富山

大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の 管理業務を担当いただきます。 業務内容(補足) 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、 生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、 省エネルギーを支援しています。

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

太陽光発電メンテナンス会社で太陽光発電所の運営・保守管理業務(富山)(正社員)

正社員転勤なし学歴不問土日祝休み

年収

550~900万円

勤務地

富山県

資格

第3種電気主任技術者

就業時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分

休日

完全週休2日制
年間休日120日

太陽光発電メンテナンス会社で太陽光発電所の運営・保守管理業務(富山)(正社員)

同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理(O&M)業務をお任せします。 【具体的な内容】 ・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) ・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) ・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

太陽光発電メンテナンス会社で太陽光発電所の運営・保守管理業務(富山)(契約社員)

契約社員転勤なし学歴不問土日祝休み

年収

550~900万円

勤務地

富山県

資格

第3種電気主任技術者

就業時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分

休日

完全週休2日制
年間休日120日

太陽光発電メンテナンス会社で太陽光発電所の運営・保守管理業務(富山)(契約社員)

同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理(O&M)業務をお任せします。 【具体的な内容】 ・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) ・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) ・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)

株式会社ダイキンアプライドシステムズ

世界No.1の空調メーカーでサービスエンジニア〈北陸〉

正社員転勤なし土日祝休み

年収

457~537万円

勤務地

富山県富山市萩原421-1

就業時間

8:45~17:30 所定労働時間7時間55分

休日

年間休日121日

世界No.1の空調メーカーでサービスエンジニア〈北陸〉

【業務内容】 ●ビル・工場・倉庫等の一般空調設備及びクリーンルーム・環境試験設備をはじめとした設備・構成機器の保守・メンテナンスです。(実務は協力会社への外注となり、現場の管理や顧客折衝がメイン) 【就業環境】 月に1~2回ほど土日の出勤が発生することもありますが、代休はしっかり取得いただけます。 担当現場等にもよりますが、年末年始休暇を全社員取得、長期的に就業しやすい環境を遠の...

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

太陽光発電メンテナンス会社で太陽光発電所運営・保守管理技術者(全国)

正社員

勤務地

全国 入社後、3~6カ月東京本社での研修を実施し、その後配属となります。 https://www.orix.co.jp/or...

太陽光発電メンテナンス会社で太陽光発電所運営・保守管理技術者(全国)

太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) ・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) ・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) ※試用期...

年収

325~325万円

勤務地

富山県

資格

第三種電気主任技術者

就業時間

基本:平日9時から17時

休日

電気管理技術者のスケジュ-ルによる。

【富山】電気管理技術者<自家用電気工作物の点検>(第三種電気主任技術者)

電気管理技術者として、30~50件程の自家用電気工作物を担当し、点検を実施して頂きます。 【具体的には】 ①月次点検:自家用電気工作物の目視点検。基本的には1人での点検です。 ②年次点検:年に1回、停電して精密点検をする。2名以上での点検、試験業務。 ③緊急対応:漏電や停電など緊急時の対応。再発防止の提案など。 ★経験のある方でも、現場が様々で慣れないところは点検同行等サポート...

募集終了

年収

400~750万円

勤務地

富山県

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者

就業時間

定時勤務 8:30~17:30

休日

週休二日制
年間休日123日

【富山・設備管理】建物の受変電設備や電気設備の保守・管理および他の設備(空調、衛生、防災等)管理(第三種電気主任技術者)

(1)電気設備における短中期修繕計画の指導及び立案 (2)保安規程に基づき年次点検を指揮、管理、監督 (3)電気設備管理における管理計画及び予算作成・損益管理 (4)新規現場立上げに伴う電気設備事業受注計画及び作業標準作成など ・仕事の魅力 多くの方々が利用される施設管理に関われます。目に見える方々すべてがお客様であり利用者です。社会を支えている、という充実感・充足感を感...

詳細を見る
募集終了
株式会社ECOP

【履歴書不要!】週3稼働で年収5000万円以上も可能!フィルムを切って貼るだけ! 窓ガラス用フィルム職人として独立!

契約社員業務委託正社員/契約社員パートタイム・アルバイト転勤なし学歴不問残業20時間以内未経験歓迎

年収

勤務地

オフィス不要・ご自宅で開業できます! 全国のエリアで活躍中です。 ※業務委託のため出社の必要はございません。 ※この仕事は在宅勤務で...

就業時間

自由 ※業務委託のため、自由

休日

自由
※業務委託のため、自由
土日祝日のみ、または平日のみ、週〇日のみなど、自由に設定してあなたのペースで働いてください。

【履歴書不要!】週3稼働で年収5000万円以上も可能!フィルムを切って貼るだけ! 窓ガラス用フィルム職人として独立!

■窓ガラスのある場所はすべて提案先!全国にニーズあり! マンション、個人宅、オフィス、飲食店、工場などに、様々な機能(遮熱、紫外線対策、防犯、目隠しなど)を持つ窓ガラス用フィルムを施工します!市場規模は巨大なのですが、職人の数は多くはありません。 まだ市場の5%しか開拓できていない状況で提案先が多く、ニーズも高いため、高収入につなげやすい商材です。 チラシや名刺など営業に必要なツールは...

設備管理の求人の特徴

設備管理とは

設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。

設備管理の年収

設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。

設備管理のワークライフバランス(残業・休日)

設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。