指定条件の転職・求人一覧

現在の検索条件: 岩手県/管工事施工管理技士/設備管理
検索条件を変更する
職種
工事の種類
資格
勤務地
こだわり条件

転職先のご相談

職人の方はこちら施工管理職の方はこちら設備管理職の方はこちら未経験の方はこちら
検索結果4

年収

400~800万円

勤務地

【大阪】 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル9F 谷町四丁目駅徒歩1分 ...

就業時間

9:00~17:30(実働7.7時間)

休日

【年間休日120日】
■週休2日制(土・日・祝日)※祝日のある週は土曜日出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

【全国】消防設備施工管理者の募集!年間休日120日/賞与あり/5期連続売上アップ/経験者歓迎/I・Uターン歓迎/安定し長期就業可能◎

■建設現場での消防設備施工管理者を募集します。 基本給以外に資格取得による手当の支給もあり、努力次第で給料にも反映されます。    【仕事内容】 一般ビル、学校、病院、ショッピングモール、マンションなどの建物の建設現場やプラントにおいて、スプリンクラー設備や特殊消火設備の設置工事の施工管理をして頂きます。    〈具体的には〉 ・客先担当との打合せ ・図面、工程表の作成及び管...

募集終了

年収

486~600万円

勤務地

岩手県

就業時間

■フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00) ■標準労働時間:8 時間00 分

休日

週休2日制
年間休日123日

【盛岡】 ※経験者向け※ マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当

【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方: ①外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ②修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ...

詳細を見る
募集終了

年収

400~750万円

勤務地

岩手県

就業時間

8:50~17:30(所定労働時間7時間55分)休憩時間:45分

休日

完全週休2日制
年間休日123日

空調自動制御や中央監視システム(中央監視・照明制御等の各種システム)のメンテナンス業務(岩手)

■オフィスビルや商業施設等、非住宅の空調自動制御システムのメンテナンスを行っていただきます。 ー空調自動制御の定期点検および修理・メンテナンス業務 ー小規模リニューアル工事の管理業務 ー長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案等 ■担当案件: 空調制御事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算...

詳細を見る
募集終了

年収

400~450万円

勤務地

岩手県

就業時間

9:00~17:40 ※勤務地により多少異なる

休日

完全週休2日制

岩手・建築技術系スペシャリスト

【主な業務内容】 <マンション部門> ・新築分譲マンション意匠設計、設備設計 ・品質管理 ・施工管理 <ビル部門> ・ファシリティーマネージャー(空調・衛生・電気・設備、内装工事) ・オフィスビル意匠設計、設備設計 <注文住宅部門> ・設計(意匠、構造、実施) ・施工管理 <住宅リフォーム部門> ・施工管理 ・品質管理(戸建・マンション) ・マンションリノベーション設計

詳細を見る

設備管理の求人の特徴

設備管理とは

設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。

設備管理の年収

設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。

設備管理のワークライフバランス(残業・休日)

設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。