更新日 : 2023/12/1

社名非公開【福岡】電気施工管理 ※夜勤無しの日勤のみ・土日祝休み

正社員転勤なし学歴不問土日祝休み資格取得支援

給与アイコン年収

450~550万円詳しく見る

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第2種電気工事士

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募集要項

仕事内容

施工管理

■業務内容:
住宅用・産業用の太陽光発電システム・オール電化システムの施工管理をお任せ致します。産業用と呼ばれる10kw以上の現場をご担当頂きます。

■詳細:
主に産業用太陽光発電システム導入後、電気設備の施工の施工管理業務です。
具体的には、現場調査、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、実行予算策定、原価管理、安全・品質管理 等々担当します。

工事につきましては元請または1次下請のみの対応です。工事受注に向け営業同行もあります。

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

<資格・免許>

第2種電気工事士

<資格備考>

・普通自動車免許(ペーパー不可)

<望ましい免許・資格>

第一種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士

<経験>

【必須】
・電気工事に係る経験(弱電・施工のみでも可)

【歓迎】
・施工管理経験

・CAD操作可能な方(ソフト不問)

<学歴>

学歴不問

雇用形態

正社員

勤務地

福岡県福岡市

給与

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~

<月給>
230,000円~

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※ご経験スキルに応じ給与を決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

<年収>

450万円 ~ 550万円

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

<残業時間>

時間外労働有無:有

<夜勤>

夜勤無し

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土・日・祝/年末年始/夏季休暇/GW
会社カレンダーに基づいて土曜日出勤が年5回
※但し有給奨励日となります。
■有給取得率72%(職種問わず)

処遇・福利厚生

通勤手当:上限50000円/月
家族手当:扶養配偶者1万円、18歳迄の扶養の子5千円(月)
住宅手当:社内規定による
寮社宅:転居を伴う異動に限り、社宅制度有(単身・家族帯同)

各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助補足>
・基本的なOJT研修が中心です
・施工管理技士1級保有者には80,000円の資格手当の支給

<その他補足>
総合福利厚生サービス(Relo Club)

<退職金>

退職金有り

<定年>

定年有り

<定年>
60歳

採用概要

<採用プロセス>

<オンライン面接>

勤務詳細

<キャリアパス>

■教育体制について:
同社は「太陽光発電システムの専門企業」として、10年以上の実績と、全国からの依頼に対応可能なサポート体制を築いてきました。太陽光発電の施工管理経験がない方も先輩社員が全面的にサポートをいたします。

同社は「メーカー」、「コンサルティング」、「商社」の機能を自社で有しているため、自社内で商品知識~設計、施工、保守運用のすべての知識・技術を有しています。中途入社でご活躍されている方が大多数のためご安心いただける環境があります。

<得られるスキル・経験>

■仕事のやりがい:
国内だけでなく海外でも産業・公共用や太陽光発電所などの大規模案件の施工管理業務に就くことができます。実際、2008年韓国に発電量300kWの自社太陽光発電所を設置しました。

さらに、2013年以降の中期経営計画で、自社メガソーラーの建設を予定しています。同社では、住宅用の小・中規模から産業用・公共用の大規模案件と幅広い案件に携わることができます。

ご入社いただく方には太陽光発電をより施工することで地球環境を守り、世界的な環境問題対策に関わって頂くことができます。

<受動喫煙対策>

屋内全面禁煙

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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