社名非公開【札幌】建築施工管理（住宅リフォーム）◆パナソニックグループの安定企業/月残業25~30時間程度(2級建築施工管理技士)

施工管理

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

水・日曜・祝日休み、夏季休暇・年末年始等

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

年2回4か月程度を想定しています。

500万円 ~ 700万円

通勤手当：会社規定
家族手当：会社規定
厚生年金基金：会社規定

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日
【ワーク&ライフサポート勤務】
・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与）
・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等
・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修有
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・育英補助手当：お子さま1名につき8,000円/月支給
（お子さまが18歳の3月までが対象）
・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。
（1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能）
・慶弔見舞金
・資格取得支援制度
・業績表彰制度
・勤続記念制度
・パナソニックグループ共済会加入
・財形貯蓄制度
・パナソニックグループ天災救援基金
・育児、介護、ワーク＆ライフサポート勤務など

退職金有り

退職金制度：会社規定

定年有り

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜オンライン面接＞
可

■働き方
・月の残業時間は25~30時間程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。
・1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行います。同時に担当頂く現場は2~3現場です。
・エリアについては、営業所が管轄するエリアになりますので、出張などは発生致しません。

■事業ビジョン
・多彩な人と多様な技で「リフォームの達人」を極めながら、お客さまの人生価値をより豊かにすること。私たちは、人生を彩る革新的な提案を先駆ける「ライフバリュー・イノベーター」をめざします。

屋内全面禁煙