株式会社四電工(香川)大型建築物の電気設備施工管理〈若手〉(第二種電気工事士)
正社員土日祝休み20代歓迎週休2日大手企業
募集要項
仕事内容
施工管理
業務内容
(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
・電気設備工事における施工計画策定。
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・小工事、メンテ工事の対応
この仕事の魅力
代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの
分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あう
ことができます。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日曜)、国民の休・祝日、
会社指定日(年末年始・夏季・会社創立記念日)
・年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど)、
育児休業制度、介護休業制度
・年間休日:125日(2020年度)
応募条件
資格・免許
第一種電気工事士
第二種電気工事士
資格備考
【必須】
・電気設備工事、管理に関する資格(電気工事士等)を保有する方。
・運転免許(AT限定可)がある方。
望ましい免許・資格
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
【必須】
・電気設備工事(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験がある方。
【歓迎】
・現場代理人経験がある方。
学歴
高卒以上
求める人物像
【必須】
・1級または2級電気工事施工管理技士の資格取得を目指している方。
【歓迎】
・仕事に使命感と誇りを持って取り組める方
・目的を持って自ら積極的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
香川県
給与
〇月給:201,100円~
※試用期間有(3ヶ月)
※試用期間中は臨時社員雇用となります。
※当期間中は退職金・賞与の算定期間に含まれません。
※独身寮・社宅、従業員持株会など、一部福利厚生制度が適用されません。
※昇給:年1回(4月)
賞与
賞与:年2回(6月、12月)
年収
380万円 ~ 550万円
※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
【年収モデル】
450万/25歳/月収30万(各種手当含む)+賞与
勤務時間
8:30分~17:10分(休憩:12~13時)
実働:7時間40分
残業時間
月平均時間外30時間程度
処遇・福利厚生
・現場代理人、通勤、世帯、時間外手当 など
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金
・独身寮、社宅、保養所(自社所有・契約)
・被服等の貸与
・公的資格取得援助(1・2級施工管理技士など)、通信教育受講援助
・四電生協加入可 など
【研修・教育制度】
〇当社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意しています。
・階層別研修:新入社員教育、中級職~管理職研修 等
・職能別研修:技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修 等
・特別研修:各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック 等
・職場内研修:OJT(上司による日常業務を通じた職場内研修) 等
・自己啓発支援:通信教育、放送大学、関係図書の紹介 等
退職金
退職金有り
採用概要
採用プロセス
・書類選考⇒面接(1~2回)、面接官(本部長、工事部長、総務課長)⇒内定
勤務詳細
得られるスキル・経験
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを
身に付けることができます。
・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され
ひとり立ちすることができます。
・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として
活躍して頂くことができます。
受動喫煙対策
屋内全館禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001