三友電設株式会社【福島県いわき市】創業45年の九電工グループ企業での電気工事業務(未経験者歓迎！)(第二種電気工事士)

業務内容

建築物をはじめ、街路灯やトンネルなどの照明工事、動力設備工事、弱電設備工事（ＴＶやＬＡＮ、自動火災報知設備など）を中心に一般的な電気工事業務を行っています。
最近は再生可能エネルギー（太陽光発電設備）の業務も行っています。
＊工事エリアは、県中地域をはじめ、営業所がある県南及びいわき地域を中心に仕事を行っています。
＊作業経験の無い方でもこれから電気工事を覚えたい方には電気工事士資格取得の指導も行っています。

仕事の魅力

電気工事をやり始めた方は、最初は覚えることも沢山ありますが覚えてしまえばすぐにでも自分の現場を持つことができます。
先輩がしっかり指導してくれるのでどんどん成長するでしょう。
自分の現場を持って、自ら考え配線図を書いて設置して、電気がついて思い通りに完成した時は感激して、やりがいを感じると思いますよ。　　　
電気工事士はこれから絶対重要な技術人財になって行きます。
建設業の技術職人口が減っていく今後は腕に技を持った人が重要視される世の中になります。

是非、三友電設の仲間として一緒に技を磨いてやっていきましょう！

a基本給(月額平均)又は時間額
175,000円～300,000円

b定額的に支払われる手当
通勤手当・皆勤手当・家族手当・通勤手当あり。本人案件により支給額を決定。

a+b
175,000円～300,000円

【社長からのメッセージ】
社長の田原です。当社の概要と私が取組んでいる会社の将来像についてお話します。
当社は福島県内を主に、電気設備工事を行っています。(いわき営業所は隣県の茨城も施工エリアです。)
トンネルLED照明や道路照明のLED化などの官公庁発注工事、民間の工場増設電気工事や事務所新築電気工事など、いろいろな電気設備工事を受注して設計・施工しています。また、大型太陽光発電所のメンテナンスも行っています。　　

会社全体では社員の3割が20代で、大変活気のある職場です。先輩・後輩のコミュニケーションも良くてチームで仕事をしている為、スキルの伝達や悩みなども皆で成長・解消している風通しの良い会社ですよ。　　

会社の将来像については、一言で言って「とても期待できる会社に成長する」と自信を持っています。その為に改革している事は、
①若手社員の給与ベースを上げている。
②若手社員の技術教育を充実している。
③賞与額を全社員的に上げている。
④社長との面談を一人一人行い、要望を叶える検討をしている。
⑤給与・賞与の評価制度は透明性のある実績重視の仕組みとしている。
⑥有給休暇や振休をしっかり使える会社風土である。
⑦退職金制度もしっかり制度化して説明している。

以上、他の中小企業には無い「制度の明確さ」「風通し良さ」「家庭的な社員仲間」「納得できる年収」を当社は持っています。
長く働いて家族を大切にして欲しいので、各種手当や待遇面にも十分力を入れています。是非、当社を見学に来ませんか?　ぜひお話しましょう。