高柳電設工業株式会社【仙台】商業施設、医療・食品施設向け電気設備工事の現場代理人(2級電気工事施工管理技士)
正社員

募集要項
仕事内容
施工管理
主に商業施設や老人ホーム・介護施設、食品工場に向けた電気設備工事の現場代理人業務を担当していただきます。
■業務詳細:
予算、安全、品質および工期など電気設備工事を竣工までマネジメントする業務を担当します。具体的には「顧客や他業種との打合せ」「材料の発注や作業の指示出し」「施工図の作成、自主検査や諸官庁検査等」を行います。
※電気設備工事の施工場所によっては、工事期間中の赴任あり(岩手・盛岡など)
※施工管理請負金額:1億円程度
■教育・研修プログラム:
同社では、高い技術と広範な知識を持つことにより、各業務において高い信頼性を実現できる社員を育成するために、入社してから新入社員教育をはじめとした、資格・職位別教育、部門別研修、資格取得支援教育を行います。ベテラン社員には、最新技術に対応するとともに既に習得した技術を研鑽してもらうために、継続的能力向上研修を行います。
(1)社内教育…必要な時期に、資格・職位別教育、資格取得教育、専門別研修などを行っています。様々な研修制度があるため、やる気さえあれば自身を成長させることができます。
(2)資格取得支援…同社では、業務に必要な国家資格等の取得を奨励し、社員一人一人の能力を開発するように努めています。関連する社内講習会、e-ラーニングの実施、社外講習会への参加の奨励など、さまざまな形で社員へのサポートを行っています。
(3)継続的能力向上研修…第1種電気工事士、消防設備士など、免許の更新時に、技術や法令の変更部分の追加講習を受けなければいけない資格があります。同社では、実社会に出てからの実務を通じた修習や、資格取得後の学習が社員力の向上にとって必要であると考えています。そのため、社員が最新技術に対応するとともにすでに習得した技術を研鑽してもらうことを目的に、継続的能力向上研修を行うとともに適切な社外講習会に参加します。
■業務詳細:
予算、安全、品質および工期など電気設備工事を竣工までマネジメントする業務を担当します。具体的には「顧客や他業種との打合せ」「材料の発注や作業の指示出し」「施工図の作成、自主検査や諸官庁検査等」を行います。
※電気設備工事の施工場所によっては、工事期間中の赴任あり(岩手・盛岡など)
※施工管理請負金額:1億円程度
■教育・研修プログラム:
同社では、高い技術と広範な知識を持つことにより、各業務において高い信頼性を実現できる社員を育成するために、入社してから新入社員教育をはじめとした、資格・職位別教育、部門別研修、資格取得支援教育を行います。ベテラン社員には、最新技術に対応するとともに既に習得した技術を研鑽してもらうために、継続的能力向上研修を行います。
(1)社内教育…必要な時期に、資格・職位別教育、資格取得教育、専門別研修などを行っています。様々な研修制度があるため、やる気さえあれば自身を成長させることができます。
(2)資格取得支援…同社では、業務に必要な国家資格等の取得を奨励し、社員一人一人の能力を開発するように努めています。関連する社内講習会、e-ラーニングの実施、社外講習会への参加の奨励など、さまざまな形で社員へのサポートを行っています。
(3)継続的能力向上研修…第1種電気工事士、消防設備士など、免許の更新時に、技術や法令の変更部分の追加講習を受けなければいけない資格があります。同社では、実社会に出てからの実務を通じた修習や、資格取得後の学習が社員力の向上にとって必要であると考えています。そのため、社員が最新技術に対応するとともにすでに習得した技術を研鑽してもらうことを目的に、継続的能力向上研修を行うとともに適切な社外講習会に参加します。
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数97日
第2・4土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇(最高20日)※会社カレンダーあり
応募条件
資格・免許
2級電気工事施工管理技士
資格備考
普通自動車免許第一種
望ましい免許・資格
1級電気工事施工管理
経験
【必須】
・電気設備工事の経験をお持ちの方
・大型物件のご経験をお持ちの方
学歴
学歴不問
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
宮城県仙台市
給与
350,000円~450,000円
基本給:350,000円~450,000円
※試用期間:3ヶ月
※月給は固定手当を含めた表記です。
※昇給:年1回
※同社の規定に基づき、経験と能力を考慮のうえ、個別に決定(前職の実績を考慮)。
賞与
年2回(6月、12月)※過去実績2ヶ月分
年収
490万円 ~ 630万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:90分
※1年単位の変形労働制
残業時間
平均45時間/月
処遇・福利厚生
残業手当、通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■育児休業(取得実績あり)
■人間ドック同等の健康診断受診
■提携ホテル宿泊補助制度
■介護休業取得実績あり
<教育制度・資格補助>
資格・職位別教育、資格取得教育、能力向上研修、資格手当
退職金
退職金有り
退職金共済加入
再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)
定年
定年有り
定年:60歳
採用概要
募集の背景
仙台オフィスの工事管理部は現在常駐者が居ない状況です。そこで現場を管理できる方を増員したいと考え、募集を行っています。
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001