求人の注目ポイント!
施工管理
仕事の内容
年間休日日数:117日(計画年次有給休暇6日含む)
望ましい免許・資格
2級建築施工管理技士
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
1級建築施工管理技士
経験
建設現場経験1年以上。技術者資格の取得に対して金銭的サポート有ります。
PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)、CAD
学歴
不問
正社員
残業手当:固定残業手当制(全額一律支給)
固定手当内訳:住宅手当、燃料手当(年1回)
賞与
年2回 計2ヶ月分(前年ベース)
年収
450万円 ~ 600万円
想定年収:450万円~600万円
■給与
・50代/課長クラス:550~600万
・40代/係長クラス:450~500万
7:00~16:30(休憩1時間30分含む)
通勤手当、住宅手当、寮社宅、資格手当、家族手当
・通勤手当(全額支給)
・子育て支援手当
(1)子供一人 中学生5,000円、高校生(親元で就学の場合)10,000円、
高校生(地方で就学の場合)15,000円、高専・短大・大学15,000円(22歳まで)
(2)上記に加え子供3人以上扶養する職員に15,000円、子供4人以上扶養する職員に20,000円
但し18歳まで
・土木・建築施工管理技士(1・2級)資格手当 6,000~15,000円
・住宅手当 0~10,000円
・燃料手当(年1回12月) 60,000~150,000円
・出張時の日当および宿泊費の支給
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
社有車通勤、資格取得費用全額会社負担、独身寮有り、社内懇親会費の全額会社負担。
退職金
退職金有り
あり
中退共
定年
定年有り
キャリアパス
現場代理人→工事課長・次長→工事部長→工事本部長
得られるスキル・経験
・国や北海道といった行政機関と直接契約して工事を施工するため、行政機関とのコミュニケーション能力が鍛えられる。
・特許取得した新技術を現場で取り扱うことができるため、技術者としての技術力が向上する。
・長寿命化対策工事が多いため、これから主流となるメンテナンス工事の技術を学べる。
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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