ウエル・ユーカン株式会社【仙台】店舗の看板・内装の設計~施工管理 ◎ユニクロ、ドン・キホーテ等大手の看板に携われます
正社員学歴不問年収500万円以上年収700万円以上
募集要項
仕事内容
施工管理
■職務概要:
主に全国展開をしている大手企業の店舗つくりを営業担当として、企画~施工管理、アフターメンテナンスまで一貫してご対応いただきます。
■業務内容
・クライアント、出店施設等と打合せ
・見積作成
・各種部材発注、協力会社手配・施工段取り
・施工管理
・引渡し
・定期点検、アフターメンテナンス
など一貫して担当いただきます。
クライアントの要望を的確に捉え、複数数現場を同時に廻しながらプロジェクト毎に部下を指示し、作業管理や進捗管理を行い着実に完工させるまでを担っていただきま
す。
既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1~5件程度となります。
■ミッション・やりがい:
クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。また、これから立ち上げる拠点の時期リーダー候補としての活躍も期待されます。
■事業発展の道筋
ユニクロ1号店が広島市内にオープンする際から同社が看板製作に携わっており、その実績を元に全国へ飛躍するきっかけになりました。創業49年を迎え、積み重ねた実績
がクライアントに評価され、着実に業績を伸ばしている会社です。
■安定した財務基盤
格付投資情報センター(略称R&I)による「R&I中堅企業格付」では、7段階中最も最高ランクに位置する「aaa(トリプルa)」を取得しています(2022年5月認定)。
自社で企画・設計し、製作、現地で施工、完成品のメンテナンスやアフターフォローも自社内で完結する一貫体制は、他社にはない高い技術力とスピードある製作を両立さ
せることが出来、お客様から信頼を頂いている一方、文字、デザイン含む看板を1つの会社で制作出来るのも他社にはない魅力です。
ISO-9001、14001を活用し「創意・工夫・実行」をモットーに社員それぞれが意識を高く持ち、レベルアップすることでこれからも他社にない独自のモノづくり、オンリーワンを実現できる組織です。
主に全国展開をしている大手企業の店舗つくりを営業担当として、企画~施工管理、アフターメンテナンスまで一貫してご対応いただきます。
■業務内容
・クライアント、出店施設等と打合せ
・見積作成
・各種部材発注、協力会社手配・施工段取り
・施工管理
・引渡し
・定期点検、アフターメンテナンス
など一貫して担当いただきます。
クライアントの要望を的確に捉え、複数数現場を同時に廻しながらプロジェクト毎に部下を指示し、作業管理や進捗管理を行い着実に完工させるまでを担っていただきま
す。
既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1~5件程度となります。
■ミッション・やりがい:
クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。また、これから立ち上げる拠点の時期リーダー候補としての活躍も期待されます。
■事業発展の道筋
ユニクロ1号店が広島市内にオープンする際から同社が看板製作に携わっており、その実績を元に全国へ飛躍するきっかけになりました。創業49年を迎え、積み重ねた実績
がクライアントに評価され、着実に業績を伸ばしている会社です。
■安定した財務基盤
格付投資情報センター(略称R&I)による「R&I中堅企業格付」では、7段階中最も最高ランクに位置する「aaa(トリプルa)」を取得しています(2022年5月認定)。
自社で企画・設計し、製作、現地で施工、完成品のメンテナンスやアフターフォローも自社内で完結する一貫体制は、他社にはない高い技術力とスピードある製作を両立さ
せることが出来、お客様から信頼を頂いている一方、文字、デザイン含む看板を1つの会社で制作出来るのも他社にはない魅力です。
ISO-9001、14001を活用し「創意・工夫・実行」をモットーに社員それぞれが意識を高く持ち、レベルアップすることでこれからも他社にない独自のモノづくり、オンリーワンを実現できる組織です。
休日・休暇
年間休日124日
※上記年間休日には計画取得2日間を含んでおります
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります)
■有給休暇
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績、復職実績あり)績あり)
応募条件
望ましい免許・資格
1級建築施工管理
経験
■必須条件:
・施工管理経験のある方
■歓迎条件:
・店舗看板・内装、建築施工管理経験者
学歴
学歴不問
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
宮城県仙台市
給与
月給:267,700円~451,800円
※固定残業手当は月、40時間0分、60,700円~103,000円を含む超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※物価手当7,000円を含む
月額(基本給):200,000円~348,800円
※これまでのご経歴や現職の給与を考慮し提示条件を決定いたします。
※昇給年1回(3,000円~10,000円)
※決算賞与実績(1ヶ月分)
賞与
※賞与年2回(3ヶ月分~6ヶ月)
年収
650万円 ~ 750万円
勤務時間
勤務時間帯:8:30~18:00
休憩:90分
残業時間
想定残業時間は40h/月です(個人差・繁閑によります)
処遇・福利厚生
通勤手当 有 月額上限30,000円
住宅手当 無 地域加算手当 東京20,000円 、大阪10,000円
家族手当 有 6歳になるまで10,000円(役員・管理職は除く)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
時短勤務 相談可
教育制度 OJT中心となります。
■定期健康診断
■若年者表彰制度
■映画鑑賞チケット
■社員紹介リファーラル(紹介料10万円)
■マイカー購入補助金(10万円)
■永年勤続表彰(5万~20万円分の記念品)
■社員旅行
退職金
退職金有り
中小企業退職金共済、確定拠出年金
定年
定年有り
定年 60歳
採用概要
採用プロセス
筆記・Web試験 :無 面接回数 :2回
■書類選考後は以下の流れとなります
一次面接:人事・所属部門面接
二次面接:社長面接
※選考回数は前後(1回)となる場合もあります
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001