株式会社アメニティジョイハウス木造アパートの建築施工管理
求人の注目ポイント！
- ◎事業拡大のための増員募集！施工管理の経験者を積極採用しています！
- ◎日頃から部署を超えてのコミュニケ ーションが盛んです！
- ◎転居を伴う転勤なし
募集要項
仕事内容
木造アパートの施工管理
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◆担当する工事について
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◎アパートをメインとした施工管理（現場監督）を担当していただきます。
◎現場エリアは千葉県をメイン。埼玉県東部や東京都（城東・城北）などにも。
◎社用車を１台貸与、直行直帰もOK。
日々、確実に完成へ近づいていくその様子を、中からも外からも間近に見ることができます。
半年近くかけ施工するので、完成したときの感動はひとしおです。
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◆具体的には・・・
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◯予算管理、品質管理、工程管理、原価管理、職人さんの手配
・約50社の職人さんや協力会社との調整
◯現場管理
・職人さんへの指示出し、安全管理
・上棟打合せ：設計図面に基づく現場確認
・一人あたり平均で月2～3棟ペースで着工を担当
・最大10棟程度を担当
◯現場引渡し
・施主検査：各種住宅設備の操作説明、入居前に準備することのご案内
◯上記に付随する資料作成
・見積書
・発注書
・工程表など
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◆家族・プライベートを会社が応援！
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男性・女性ともに子育て世代の多い当社。特に女性社員の多くが子育てをしながら働いています。
お子様の急な体調不良などによる看病で仕事を休むことになっても、互いのフォローをし合う風土があるのでご安心ください。
また、施工エリアが1都2県（東京・千葉・埼玉）となりますので、転居を伴う転勤もありません！
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◆仕事よりも遊びで繋がる人間関係！
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日頃から部署を超えてのコミュニケーションがとっても盛んです！
ボウリング大会、バーベキュー、社内運動会など、部署や役職を超えてさまざまな人と交流することができます。
またそれぞれの行事にはグループ会社だけでなく、協力会社の方々もいらっしゃるので、幅広く人脈を築くことも。
アメニティジョイハウスグループの事業成長と共に、大きな一歩を踏み出してみませんか？
応募条件
<資格・免許>
■歓迎：
２級建築施工管理技士
<経験>
■歓迎：
施工管理経験 ５年以上（木造であれば在来工法のみの経験でも可）
◎施工管理は未経験でも、建設業の現場に携わっていた方も歓迎します！
求める人物像
◎誠実であること
どんなときも誠実なコミュニケーションを心がけ、オーナー様や入居者様の「新しい豊かさ」を描いていく。
そういった企業文化に共感していただけるメンバーが、当社には集まっています。
雇用形態
正社員（試用期間： 6か月）
※労働条件や給与は本採用時と同じです。
勤務地
■本社
千葉県船橋市前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F
＜交通アクセス＞
JR総武線「津田沼」駅より徒歩7分
新京成線「新津田沼」駅より徒歩8分
尚、転居を伴う転勤はありません。
<通勤手段>
公共交通機関
※マイカー通勤不可
<転勤>
転居を伴うような転勤はありません。
給与
■月給：25～50万円
※ 経験や実績、現年収などにより相談のうえ決定致します
※未経験の方は、前年年収をベースに相談のうえ決定致します
＜固定残業代の例＞
・年俸300万 月20時間 33,000円
・年俸600万 月40時間 100,000円
<賞与>
年1回（業績により決算賞与を4月に支給）
◎業績好調につき16期～22期まで7期連続で支給中
<年収>
300万円 ~ 600万円
勤務時間
9：30～18：30 （休憩1時間）
<残業時間>
月平均34時間
休日・休暇
■年間休日115日（2022年実績）
■週休２日（土・日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年10日）
※有給休暇取得推奨日：長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。
処遇・福利厚生
■社会保険完備
■健康診断あり
■各種レクリエーションあり
■通勤交通費
■資格手当
┗ 例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：２万円）
■残業手当（みなし残業手当20時間分は年俸に含む）
採用概要
<募集の背景>
当社は、コロナ過においても事業拡大を続け、毎年、安定して従業員が増え続けています。
なかでも、2020年に営業部門の大幅な組織変更を実施した結果、建築受注が大幅に伸び、人員補強がいまでも続いている状況です。
<採用プロセス>
① 履歴書・職務経歴書等による書類審査
② WEB適正検査（性格診断）
③ 一次面接（部門長・人事）
④ 最終面接（代表取締役）
※面接日時は柔軟に対応いたします。在職中の方でもお気軽にご相談ください。
勤務詳細
<キャリアパス>
スキルアップのための制度も充実！
会社負担で受講できる研修・セミナーがたくさんあり、建築や不動産分野だけでなく、マーケティングや金融など、セクションによってさまざまな研修やセミナーを受講することが推奨されています。
自己研鑽の機会として積極的に参加する社員も多く、企業全体のレベルアップに繋がっています。
株式会社アメニティジョイハウスからのメッセージ
当社は、『新築アパート』の企画設計から建築、販売、賃貸管理までをワンストップで行う不動産と建築の総合企業です。
開発から管理までワンストップで行う「不動産経営の総合パートナー」として、オーナー様や入居者様、さらには地域の方々の豊かな生活をサポートしています。
当社の仕事は、数十年以上にわたって責任が続いていきます。
アパートを建て、販売するだけでなく、管理するということは、地域にひとつの風景と、ひとつの事業をつくる仕事。
オーナーであるお客様だけでなく、そこに住まうたくさんのご入居者様や地域の方々、一人ひとりの幸せにかかわっていく仕事なのです。
特に賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行うのが特徴で、98.6％という高い入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。
■建設部の新メンバーを募集！
建設部ではアパートの建築にあたり、その施工管理をしています。
1棟のアパートが着工してから完成するまで5～6か月。その間の品質管理はもちろんのこと、現場の安全管理を徹底して行っています。
アメニティジョイハウスグループの事業成長と共に、大きな一歩を踏み出してみませんか？
あなたのご応募をお待ちいたしております。
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