更新日 : 2023/8/24

三井物産フォーサイト株式会社新築病院の設備管理(第二種電気工事士)

契約社員残業20時間以内

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二級ボイラー技士
第二種電気工事士

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新築病院の設備管理(第二種電気工事士)

募集要項

仕事内容

設備管理

空調機器、ボイラー設備、電気設備、受変電設備、給排水設備、建築設備(自動扉・シャッター)の保守管理をお願い致します。

【具体的には】
・設備の保守業務(設備巡回点検、トラブル一次対応)
・中央監視室での監視業務
・空調機フィルター清掃
・設備の小修繕(水道のパッキンの交換、他)
・協力業者管理(作業の打ち合わせ、日程調整、作業立ち合い)
・検針作業 
・各種報告書の作成
・工事や点検の調整業務
ご経験に合わせて、少しずつお任せしていきますのでご安心ください。

応募条件

<資格・免許>

二級ボイラー技士
第二種電気工事士

<経験>

【歓迎】
・オフィスビル等の設備管理のご経験

<学歴>

高卒以上
18歳以上(深夜勤務があるため)

雇用形態

契約社員

勤務地

神奈川県相模原市緑区橋本台

勤務地詳細

神奈川県相模原市緑区橋本台
「相模原協同病院」
※新病院での勤務となります。
〈アクセス〉
JR横浜線・相模線・京王相模原線「橋本駅」からバス約10分

給与

月給25万円~28万円
※試用期間3ヶ月有(同条件)
事績により昇給有

<年収>

年収例330万円

この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

勤務時間

(1)9:30~18:00 実働7.5時間 休憩60分
(2)9:30~翌10:00 実働16.5時間 休憩480分(休憩120分 仮眠360分)

<残業時間>

※残業月平均10~15時間程度

休日・休暇

★年間休日121日
シフトによる週休2日制(1か月単位)
※ご都合に合わせてシフトを決定いたします。
有給休暇(6ヵ月前倒しで入社日に付与、付与日数は入社月による)
各種休暇制度有(慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他)
※各休暇の取得実績有

処遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、宿直手当(1,500円/回)、年末年始手当 等

社会保険完備(法定基準)

制服貸与
正社員登用制度有(対象50歳以下、勤怠状況を考慮し決定いたします)
福利厚生倶楽部(RELO CLUB)
資格取得支援・報奨金制度(ほとんどの社員が活用しています)

<定年>

定年有り

雇止め規定:65歳(雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能)

採用概要

<募集の背景>

新規受注による増員のため

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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キャリアアドバイザーがご紹介します。

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

会社概要

住所

東京都東京都港区西新橋一丁目2番9号

従業員数

1,117人

資本金

130,000,000円

設立

1974年2月

詳細説明

・総合ビル管理・工事・各種コンサルティングを中心としたファリシティマネジメント
・医療関連施設にて総合・多角サービスを提供するヘルスケアソリューションシステム
・害虫駆除・環境衛生清掃等の環境衛生事業
・主に刑事施設におけるパブリックサービス事業
・首都圏を中心とする住宅管理事業

会社の特徴

2011年10月、グループ会社の強みを結集すべく新たに誕生した三井物産フォーサイト
従来の業務の幅を拡張し、ファシリティマネジメントからマンション管理、さらには国・地方など行政施設の維持管理や運営までを担う“総合ファシリティマネジメント企業”として多角的なサービスを提供しています