更新日 : 2023/5/31

株式会社アキテムビル管理 電気保安リーダー(第三種電気主任技術者)

正社員

給与アイコン年収

400~600万円詳しく見る

カバンアイコン職種

設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

第三種電気主任技術者

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ビル管理 電気保安リーダー(第三種電気主任技術者)

募集要項

仕事内容

設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)

①高圧受変電設備の保安管理業務(電気主任技術者業務)
 当社ビル管理業務として受託している物件を対象とした月次および年次点検業務
 ・点検業務の計画策定、作業人員手配
 ・現場管理業務(安全管理、品質管理、進捗管理、労務管理)
 ・担当物件点検後の書類作成業務(点検報告書、不具合・指摘事項改善提案書の作成)
 ・発生したトラブルへの対応判断
 その他上記に関する必要な業務
②経済産業省への届出
 ・保安業務に関連する経済産業省へ提出する書類の作成
 ・届出、ならびに問合せ・指導に対する対応
③受変電設備の改善・改修提案。
 ・点検報告書/点検実施者の情報を元に現地調査を実施(専門業者と共に)
 ・見積及び提案書・計画書の作成、顧客への説明
 ・受注後の工事手配および施工管理
④顧客対応
 ・①~③業務に付随する、顧客への説明および提案等
⑤(リーダー要件)保安部内の社員管理、技術指導・サポート
 ・物件管理、勤怠管理(シフト管理)、担当者振り分け
 ・技術指導

応募条件

<資格・免許>

第三種電気主任技術者

<資格備考>

電気主任技術者免状(実務経験 3種を5年以上)
第一種電気工事士または認定電気工事士

<経験>

高圧受変電設備の主任技術者業務 (5年以上)
リーダー経験(部下、後輩の指導)
電気設備管理、電気施工管理の経験
総合ビル管理業務の実務経験

PC基本スキル(インターネット、電子メール、MacrosoftExcel)※マクロ等は不要

CADスキル (未経験の方は入社後、指導致します)
工事の見積作成業務(専門業者からの受領見積ベースで可)
東京電力との交渉業務

<学歴>

不問

求める人物像

コミュニケーション力がある方
(チーム内そしてビル管理の他チームとの協業、顧客への説明等が業務として求められます)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル9F

勤務地詳細

給与

<年収>

400万円 ~ 600万円

ご経験等を考慮して決定します。

勤務時間

<夜勤>

夜勤有り

休日・休暇

完全週休二日制

処遇・福利厚生

主任技術者手当(1ポイントにつき600円/月)
休日出勤、夜勤手当

<定年>

定年有り

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

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組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

会社概要

住所

東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル8F

従業員数

230人

売上高

3,256,000,000円

資本金

81,000,000円

設立

1952年11月

詳細説明

■事業内容:当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。

会社の特徴

当社は、1952年(昭和27年)に東京都渋谷区で電気工事会社として創業しました。
1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。

新築サブコンとしての電気施工管理から、顧客ニーズに沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。
多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。

毎年穏やかな成長を続けており、直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。