更新日 : 2023/5/17
S-Energy Japan株式会社太陽光発電所での電気工事施工管理業務
契約社員土日祝休み残業20時間以内
募集要項
仕事内容
施工管理
【業務内容】
宮崎県太陽光発電所の建設現場に常駐頂ける方を募集しています。
宮崎県えびの市浦の当社太陽光発電所建設現場の電気主任技術者及び当社現場管理人として施工管理を行っていただきます。
45mWの大規模発電所の建設工事(造成から系統連系まで)をお任せいたします。
【仕事の魅力】
和気藹々とした中にも、仕事にこだわりを持ったプロフェッショナルたちが集結している現場です。
クオリティの高い技術に携わり、ご自身のスキルを自然と向上できる環境が整っています。
基本的に土日休み、残業もありません。
そのためプライベートの時間もしっかりと確保できます。
宮崎県太陽光発電所の建設現場に常駐頂ける方を募集しています。
宮崎県えびの市浦の当社太陽光発電所建設現場の電気主任技術者及び当社現場管理人として施工管理を行っていただきます。
45mWの大規模発電所の建設工事(造成から系統連系まで)をお任せいたします。
【仕事の魅力】
和気藹々とした中にも、仕事にこだわりを持ったプロフェッショナルたちが集結している現場です。
クオリティの高い技術に携わり、ご自身のスキルを自然と向上できる環境が整っています。
基本的に土日休み、残業もありません。
そのためプライベートの時間もしっかりと確保できます。
応募条件
<資格・免許>
1級電気工事施工管理
<資格備考>
監理技術者資格者証
<経験>
【歓迎】
10メガ以上の太陽光発電所の建設に関わった経験があればベストです。
雇用形態
契約社員
勤務地
宮崎県えびの市浦
勤務地詳細
宮崎県えびの市浦の当社太陽光発電所建設現場
給与
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
8:30-18:00(月～金)
休憩：60分
<残業時間>
月12時間程度
休日・休暇
週休二日制、祝日
※但し、工事のスケジュールによっては土日祝日就業の場合あり。
【年次有給休暇】労働基準法に準ずる
【その他の休暇】夏季(最低3日)、年末年始、慶弔休暇など、労働基準法に準ずる
処遇・福利厚生
残業手当：労働基準法に準ずる
休日出勤手当：労働基準法に準ずる
社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
●工事現場が宮崎県の為、通勤不可能な場合は、住居を無償提供(子熱日は会社負担、最低限の生活必需品も提供)
●携帯電話無償提供
●住居と現場の通勤費用も無償提供
●現場住居と自宅の往復交通費は月１回無償提供
<退職金>
退職金無し
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
