更新日 : 2023/5/17

株式会社CO2OS太陽光発電を企画から手がける会社で発電所の管理・保守業務(第二種電気主任技術者)

正社員土日祝休み

給与アイコン年収

470~770万円詳しく見る

カバンアイコン職種

設備管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

宮城県詳しく見る

資格アイコン資格

以下のいずれかひとつ
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者

詳しく見る
太陽光発電を企画から手がける会社で発電所の管理・保守業務(第二種電気主任技術者)

募集要項

仕事内容

設備管理

太陽光発電所の専任電気主任技術者として、管理・保守をお願いいたします。

【具体的には】
◎定期点検
◎管理・保守
◎モニター監視業務(発電量出力等)
◎発電データ管理
◎メンテナンス履歴管理
◎報告書作成
◎緊急時の対応業務(故障時や電力会社の指示による停電時の対応) など

【発電所規模】
25MW

応募条件

<資格・免許>

以下のいずれかひとつ
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者

<資格備考>

普通自動車免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

勤務地

宮城県気仙沼市本吉町下要害1

勤務地詳細

〒988-0361 宮城県気仙沼市本吉町下要害1他
※専任電気主任技術者として、常駐勤務。

給与

33万5千円~55万円
※経験・能力を考慮いたします。
※40時間分の固定残業代含む
※試用期間:通常3ケ月
※昇給: 年1回

<賞与>

年2回(昨年実績2ヶ月)

<年収>

470万円 ~ 770万円

勤務時間

8:00~17:00
休憩1時間

<残業時間>

月平均20時間程度

休日・休暇

年間休日120日以上 ※昨年実績123日
■完全週2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
※7月~9月の間で取得していただきます。(前年度夏季は4日間)参考
■年末年始休暇(前年度年末5日間)参考
■特別休暇(誕生日休暇など)
■有給休暇(入社三か月後取得)初年度10日
休日出勤をした場合、振休を取得していただいております。(取得100%)

処遇・福利厚生

・住宅手当:20,000円/月※社宅に住まれる場合には支給無し
・通勤手当:実費相当額支給 私用車の場合社内規定による燃料費計算により支給(上限30,000円/月)

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険加入

社宅有り

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

職場の雰囲気やチーム体制、面接ポイントなどを
キャリアアドバイザーがご紹介します。

無料登録して詳細を受け取る

職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

会社概要

住所

東京都港区芝浦3丁目9 - 1 芝浦ルネサイトタワー6階

従業員数

21人

売上高

1,065,670,000円

資本金

20,000,000円

設立

平成24年7月

詳細説明

■太陽光発電所のO&M・点検 / 調査・診断 / 設計・施工
■省/創エネルギーに関する調査・診断・設計・施工 / 関連製品の販売
■CO2排出削減のためのハードウェア / ソフトウェア製品・サービスの開発・販売

会社の特徴

株式会社CO2Oは太陽光発電所の維持管理業務(インフラ・アセット保守)を主たる目的に設立しました。弊社の大きな特徴は主に下記の3点になります。
■安定した運営基盤
国内最多規模の評価診断実績を有し、監督省庁のガイド策定にも主査として参加するなど、安定した運営基盤を持っています。
2018年度には800MW程度の発電所の維持管理業務を受託する予定です。
■意欲的に働ける環境
様々な年代の社員がおりますが、風通しが良く、意見が発しやすい環境です。また年齢に関係なく、経験者の方には幅広い業務をお任せするので、やりがいを持って働けます。
活動範囲は国内外を問わず、事業提案も柔軟に受け入れる素地があります。
社員を縛ることがない、自由度の高さも特徴です。
■スキルアップできる環境
世界最大手の太陽光モジュールメーカーのアフターサポートを手がけ、太陽光業界のプロフェッショナル集団として日本で数多くの発電所の評価、診断を行ってきました。
その高い技術力は日本のみならず、世界でも認められ、中国、東南アジア、インドなど世界各国のパートナー企業と協業しているほどです。
マネージャー・技術者として、よりスキルアップできる環境が当社にはあります。
また、資格取得のサポートもあります。