社名非公開公共施設等のビル設備管理技術者：契約社員
募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
データセンターのファシリティマネジメント業務。省エネ対策等で社会にも貢献できます。あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。具体的には…
①クリティカルなファシリティマネジメントの現場の常駐業務
②メンテナンス業者等の関係各社との対応
③データセンターのクリティカル設備管理を中心としたエンジニアリング補佐
④データセンターのインフラ運営に関する客先支援、リクエスト対応業務
⑤統括マネージャーの支援業務
⑥オフサイト(FM営業部、営業所)との連携
応募条件
<資格備考>
なし
<望ましい免許・資格>
第3種電気主任技術者
<経験>
【必須】
以下のご経験をいずれも満たす方
・クリティカルな状況(データセンターや24時間稼動工場等)における設備管理経験(1年以上)
・中小規模施設等における設備管理経験(3年以上)
<学歴>
学歴不問
求める人物像
ビルおよび施設の設備管理の経験のある方を求めております。設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。
雇用形態
契約社員
勤務地
給与
月給29万円～上限35万円
※ 経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
※ 面接時に希望給与を相談させていただきます。
<賞与>
年間1.6～4ヶ月（評価により決定。平均は年2ヶ月です）
勤務時間
日勤／9:00～18:00 実働8時間、休憩1時間
夜勤／21:00～9:00 実働11時間、休憩1時間（深夜勤務6時間15分）
<残業時間>
時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
休日・休暇
年間休日101日
処遇・福利厚生
賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給 、社会保険完備 、残業手当、各種共済グループ保険
●残業手当（宿直時に仮眠時間が削られた場合も）別途全額支給。
●資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士8万円）を支給。
※住宅手当や社宅はありません
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
採用概要
<採用プロセス>
応募⇒書類選考 ⇒面接（基本的に1回）⇒簡単な適性検査・健康診断 ⇒内定 ※場合によって再度の面接をお願いする場合があります。※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密も厳守します。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
