施工管理/週休2日の転職・求人一覧
検索結果4245件中1-640件
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年収
740~1100万円
勤務地
東京都台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー 本社での勤務
資格
以下のいずれかひとつ 1級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) シフト勤務(時差出勤)あり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)
年収
540~750万円
勤務地
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 ※転勤:当面なし(将来的な転勤の可能性あり) ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
就業時間
フレックスタイム制 ・コアタイム10:00~15:00 ・フレキシブルタイム 7:00~9:00/15:00~21:00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働...
休日
年間休日123日 週休2日制(土・日)・祝日
年収
550~850万円
勤務地
名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2丁目11番27号 TH錦ビル7F 名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩2分 名古屋市営地下鉄名城線栄駅徒歩5分
資格
以下のいずれかひとつ 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士
就業時間
9:00~17:45 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 フレックスタイム制 なし
休日
年間休日112日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
年収
400~850万円
勤務地
東京本社 東京都千代田区九段南3-9-15 銀泉九段南ビル5階・6階 JR総武線市ヶ谷駅徒歩8分 都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅徒歩5分
就業時間
9:00~17:45 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 フレックスタイム制 なし
休日
年間休日112日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
年収
400~650万円
勤務地
東京本社 東京都千代田区九段南3-9-15 銀泉九段南ビル5階・6階 JR総武線市ヶ谷駅徒歩8分 都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅徒歩5分
就業時間
9:00~17:45 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 フレックスタイム制 なし
休日
年間休日112日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
年収
400~650万円
勤務地
東京本社 東京都千代田区九段南3-9-15 銀泉九段南ビル5階・6階 JR総武線市ヶ谷駅徒歩8分 都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅徒歩5分
就業時間
9:00~17:45 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 フレックスタイム制 なし
休日
年間休日112日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
年収
420~630万円
勤務地
【雇入れ直後】神戸事務所 三重県津市神戸203番地9(「株式会社でんきかんりみらい」内) 最寄駅:近鉄名古屋線津新町駅 徒歩20分 ★2024年秋~冬頃に事務所が移転します。移転先:津市芸濃町(芸濃ICの近く) ※付近に駅やバス停はありません。
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士
就業時間
08:00 - 17:00 休憩60分(12:00~13:00) 1年単位の変形労働時間制
休日
土・日・祝日 年間休日120日
年収
332~490万円
勤務地
【雇入れ直後】本社 愛知県名古屋市西区又穂町一丁目27番地 【変更の範囲】同社全事業所 マイカー通勤可 本社:名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通駅」徒歩12分
就業時間
09:00 - 18:00 1年単位の変形労働時間制
休日
年間休日120日 週休二日制 土日祝
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。